“

Rådgivande, snabba och flexibla

Jag har anlitat Ogunsen för ledarrekryteringar i flera års tid både för publika rekryteringar samt för diskreta headhunting uppdrag.  De har inte ödslat min tid med kandidater som inte uppfyllt kraven utan de kandidater de presenterat har varit mycket bra. De personer jag arbetat med hos Ogunsen har varit rådgivande, snabba och flexibla under processerna.

Peter Mellin, VD Sodexo Sverige

“

Förmåga att identifiera och presentera mycket bra kandidater

Jag har samarbetat med Ogunsen flera gånger och har alltid varit nöjd med resultatet. Kompetensen jag har haft behov av är sällsynt, eftertraktad och svårfångad.

Konsulterna på Ogunsen har snabbt förstått rollen och dess komplexitet och kunnat identifiera och presentera mycket bra kandidater. Viktigt är även att lyfta att kandidaterna haft en väldigt bra upplevelse genom processen och upplevt en tydlig, transparant och informativ process.

Christoffer Axelsson Head of Operations, AMF Kapitalförvaltning

“

Jag kan varmt rekommendera att ta hjälp av Ogunsen vid assessment och utveckling av ledningsgruppen

Ogunsen har hjälpt oss med assessment av ledningsgruppens medlemmar och teamsammansättningen i samband med en större omorganisation. Vi har även fått hjälp med testning och second opinion av nya kandidater till ledningsgruppsroller. Underlag och feedback från processen var mycket värdefullt i arbetet att skapa ny ledningsstruktur. Ogunsen har varit en mycket kompetent, engagerad och behjälplig samarbetspartner genom hela processen och starkt bidragit till ett bra utfall. Jag kan varmt rekommendera att ta hjälp av Ogunsen för liknande processer.

Andreas Myhrman, VD, Aktiebolaget Svensk Bilprovning

“

En väldigt positiv rekryteringsprocess – både för mig som rekryterade chef men också för kandidaterna

För mig är det jätteviktigt att rekryteringsprocessen stämmer överens med vårt arbetssätt och våra värderingar. Därför kändes det tryggt att processen sköttes professionellt och smidigt men även varmt och personligt. Uppdraget var komplext, men Ogunsen förstod uppdraget samt vilken profil som krävdes för att lyckas och trivas i rollen samt i företaget. Resultatet – en perfekt matchning! Jag har starkt förtroende för Ogunsen. Stort engagemang, varmt och professionellt bemötande, genuint intresse och driv att hitta kandidaten som bäst matchar organisationens och kandidatens behov. Jag är tacksam för samarbetet och vet att jag kan vända mig till Ogunsen för att träffa rätt i framtida rekryteringar.

Erica Nordström, Affärsområdeschef medlem & marknad, HSB Stockholm